，公司里最起程序员，领导批评、同事嘲讽，默默承受。
，回到狭，继续埋处理未完成作，复，仿佛到尽。
然而，并，似平凡常里，股流正悄然涌。
，张建国助带回份详尽调查报告。
张建国老式，双颤抖着接过份文件。
目掠过张又张资料页，首到到张泛老照片，神猛凝。
照片里，个瘦男孩站孤儿院，里紧紧攥着块布娃娃，神清澈却带着隐隐倔。
“……真！”
张建国喃喃自语，音里夹杂着激与复杂绪。
报告显示，李泽从孤儿院，习成绩优异，靠着奖完。
毕业，入型IT公司，靠自己努力逐步提。
然而，由于擅职斗争，总成为被欺压对象。
最，所公司被个主管联几个层“针对”，仅压奖，还剥夺负责项目。
张建国放报告，目沉。
涌起股难以名状——既愧疚，又怜惜。
儿子，么独自承受？
“帮，让份。”
张建国抬对助吩咐，“还，调查公司况。”
助点点，里却，张建国对个失而复得儿子，己经始计划更作。
几，李泽所公司突然收到消息——位股注资入股，成为公司最持。
消息公司里炸锅，员们纷纷议论休：“个物，对公司组。”
“咱们领导们该被踢吧？”
李泽对此并，依埋作，尽量避免同事闲言碎语扯系。
但并，次变正因为。
某个加班夜，李泽公司，现巷子里何辆玛莎拉蒂。
，个穿装男朝点点。
李泽里紧，但很镇定，步。
，辆里正张建国助，而此，张建国正通过监控屏幕注着。
“很努力，也很踏实。”
助评价。
张建国点点，浮现丝欣慰：“点像。”
随，将线转向旁文件，面公司几个层调查报告，容目惊。
挪用资、部斗争、压榨员……每条都让张建国皱起眉。
语冰：“些蛀虫，值得留公司。”
与此同，李泽活却没因些变而改变。
依奔波作与活之。
某清晨，像往常样带着餐到公司，却现，平对嘲讽几位同事此刻神紧张，讨论着么。
“没？
王正好像被调职。”
“真假？
背吗？”
“谁呢，次好像牵扯到股层面。”
李泽些消息，虽疑惑，但并没。
从得自己作能响到公司层决策，也相信么为。
张建国作比李泽象更、更凌厉。
几，公司层换血，曾经压榨李泽些被除，就被调核岗位。
而个全管理团队始入驻，首接组个部。
变让公司员惶惶，但李泽所组却被保留，而且还被分配到个项目。
负责接管个项目主管对李泽能力表示度认，并予够资源自***。
李泽第次受到作尊，也识到，似乎些自己解事正。