公司堪比煤窑，福利没，压榨从缺。员都成羊，毛都被薅秃。

过者从抱怨环境，没福利以创造福利嘛。反向操作，老板都卖血。

孙宇，老板！望李提。预备，始！迎迎，

烈迎！庆祝庆祝，烈庆祝！个势，同事们刻鼓掌喊起号。

也个灵鬼把奶广音响也搬，放着《运员曲》。

们......么...？老板公司，直接傻。

庆祝公司乔迁址，吉已到，请老板剪彩！刘李拉着条米布迎，

也把剪刀塞老板里。，们...老板茫然着俩，

神清澈得就像。老板剪，过吉就吉利！

拉着老板把布剪断。其同事继续鼓掌，音响里曲也变成锣鼓鞭炮。

老板僵着办公，就传咆哮：到底么办事，

公司都已经搬到，们么还班？没办法，老板太抠，舍得装修，

办公隔断顶还米空着，里边打个哈欠边都能见。

们如果班就算自职，拿到N加补偿，所以就算，

也得您亲自裁员才。秘委屈巴巴解释。帮伙，越越过分！

两个公司办公支比之翻倍，

没办法么把公司搬到个鸟拉屎方？对，

让调查事查得么样？老板吐槽番问。么事？秘怔征，

似乎没起。个猪子能记么？让查公司两个办公支吗？

查得么样？老板忍骂句。哦，事啊，查过，没问题。

秘马松。么能没问题？到底查没？老板音调又拔。

查呀，都缴费记录，些办公用品，就连也都票，

专税务局问过，票都真。秘很肯定。废话，

特么能些票真？让查办公支为么增么？

两个，特么微波炉都用坏个，正常吗？老板又得骂起。

没法查呀，都消耗品，用就没，查？秘又委屈。

特么查还用得着？舅子，特么抽。真，

候把胎盘带回，把落医院？么能蠢成样？

管用么办法，马让们自己滚，另再招批薪资求，能接受无偿加班，

需福利待遇员！...到啊，们跟公司签同，

总能把赶吧？秘都哭。管着，总之么们，么滚蛋，

自己选。老板直接摔杯子秘命令。啊？秘都哭。差，

敲响老板办公。老板，次公司乔迁址庆典费用，麻烦报销。

着办公里对没兴，掏张票放。千百？

干么么？老板拿起票，珠子差点掉。就刚才些。

耸耸肩，指指边。条印着斗横幅，加几个球，还几根彩带。

就？跟千百？老板办公仔细打量番，些急败坏。

老板，现物价涨，消费级，已经最便宜套餐。

再票清清楚楚，还能骗您成？摊无奈。

拼块庆祝套餐装，仅包邮，还送票。们自组织，

没报公司批准，所以属于个为，能报销。老板转转珠，马借。

好吧，作。故作无奈叹回位。样，跟斗，还嫩着呢。

传老板得笑。哎呀，真，到午休！表，

故作惊讶叫，然从办公边拎个特号保箱。孙宇，...么况？

老板见到微波炉旁，连忙跟过，指着保箱里盒饭问。该午饭，

加。边往拿盒饭边解释。能么？

老板着堆得像样几份盒饭，分怀疑。饭量，怕够。

拿起块盒饭放微波炉始加。...们干嘛？老板刚话，

扭到边排起队，个都傻。每个同事里都拎着样保箱。

饭啊老板。老板，公司就个微波炉，饭还得排队，太方便，

应该再加几个微波炉？就，个午休太，完饭就得班，

连休息都没。......同事们嘴舌。，

么们能完吗？老板抓抓顶没剩几根，抓狂。

好像忽然为么之公司半就换个微波炉。完，

但总能饱吧，饿着肚子还力作？李耸耸肩，无辜。

老板无言以对。话盒饭已经好，装保箱。到。

拍拍李肩膀，拎着保箱往。？老板追拦。

当然饭呀，员得办公就餐，以免异响办公环境，您定规矩啊。

笑笑，从老板边挤。公司就马，支起张简易折叠，

把保箱放，然摆个喇叭。盒饭，盒饭，乎乎盒饭，份，

荤素哦！盒饭，盒饭，乎乎盒饭，份，荤素哦！

......喇叭音量被调到最，循环播放叫卖录音。旁边就个建筑，

很就建筑过买饭。几分钟功夫盒饭销售空，李拎着箱子过补货。

然刘，陈...老板，们盒饭错，还卖吗？

个建筑把饭盒里最饭划拉嘴里，满期盼。当然卖，

们介绍点客啊。笑着点点，招呼同事们收拾。盒饭块盒，卖，

倍利润，没其成本，简直血赚。回过，就到老板青站们。

们干么？午饭吗？么卖盒饭？里？

为公司员，好好作，还？老板吹胡子瞪，就差原暴。

好啊老板，盒饭太完，总能扔吧，卖别也算节约粮。

现午休，公司制度也没规定午休能私事啊。

再们马边卖，又公司部卖，没违反公司规章制度。

把腕表凑到老板面，还分钟午休才结束呢。老板无言以对，

呼呼。瘪样里就爽，孙宇，还办法好。

李咧着嘴笑。老板就个周扒皮，辛辛苦苦打，

连续加个班还没卖盒饭赚得。孙宇，咱们干脆辞职卖盒饭算。

刘往吐，故。其几个同事也连连点，同刘建议。

正老板脚步顿，显到们话。卖盒饭就个期收益，

难成咱们还真卖辈子盒饭？用久就跟卖盒饭，到候竞争，

也就挣到么。咱们宗旨保障自己正当利益，如果老板能迷途返，

继续打也没么。实咱们再另起炉灶或者转投，现嘛，

还把事好。让们带都带吗？摆摆，

打消同事们卖盒饭。当然，把邻居瓶都借。

把奶充宝也拿。专买个桶。同事们嘴舌。

还等么？，咱们老板课！挥，帮同事如豺狼虎豹般涌公司。

们，们干么？，个公司都回荡着老板咆哮。

当然作啊老板，么，吓！捂着，指着屏幕。

没问个，问个。老板指着脚插座。

插座连着个正充瓶瓶。Idon'tknow啊boss。

无辜摇摇。老板，。隔壁位李举起。？

充么瓶干嘛？老板好奇问。老板得，现公司搬到，

没直达公交，又打起，只能骑瓶班。

些瓶都瓶续航用。李苦着解释。球吗？用个瓶？

老板根本信。倒没么，过瓶质量好特别费，

个充满瓶只够分之。又买起，只能带几个瓶，

质量够数量凑嘛。李本正经胡，其同事纷纷，

怕被老板见自己笑。充宝又谁？老板嘴角抽抽，

又指着个充宝。报告老板，。刘举。

么充宝干么？还全都两万毫。老板拿起个充宝。

老板质量...刘赶紧解释。质量所以特别费吗？

再费也用么充宝吧？到熟悉台，老板抢先步打断刘话。。

刘摇摇。？为么？今必须个理解释。

剧没按照老板预展，禁愣。质量好，必须连接源才能使用，

断就自，而且还特别费，个两万毫充宝只能维持半个。

又买起，为响作，只能准备充宝，质量够数量凑嘛。

刘举起自己，边果然还插着充线。...老板吐血。

拳捏又松，松又捏，爆边缘断徘徊。又干么？

阵流吸引老板注，扭过，

陈正站旁抱着纯净桶往另个桶里倒呢。！

陈边倒边。公司么事？

难就从公司往带吗？老板怔半晌才反应过。老板，

公司以随便使用。陈放里空桶，委屈得就像个孩子。

老板顿语塞，确过样话。陈又拆桶往自己带桶里灌。

记得就，能么吗？老板指着陈脚边纯净桶问。

，洗菜洗洗脚也用啊。陈叫个理所当然。

公司自吗？为么全用纯净？老板都，显然得。

因为纯净干净。陈着老板，很认真回答。老板无言以对。陈，

桶桶倒太麻烦，直接连桶拿回就？同事陈提建议。，

能占公司便宜。陈果断摇，比刚才更认真。老板捂着，痛苦。

正老板响，打频。姐夫，送点，没，

腿都蹲麻。接通秘音就传。没用扣？点屁事也！

老板挂断频，站喘着粗。老板，没，打话让送吧。

陈倒完最桶，指着些空桶提老板。，

现刻马所都议，！老板形晃晃，咬切齿喊。

公司老板见过最抠，没之。们公司规模，个员，专设计。

公司位于***档字，站就能到周林，以及标建筑。

成为都领，稳定收入，对于刚从毕业，着莫吸引力。

几乎没任何犹豫，就报名应聘业久公司。经过两轮面试，成功入职。

本以为美好活向招，没曾却让尝试到么叫社毒打。公司很正规，

老板。班第，老板就作群里通加班。对于加班事，

理准备。毕竟候就，朝种事，基本只于传。

反正力壮，班回也熬夜打游戏，还如挣点加班费呢。加，

就加到点。按公司规定点班，也就加个班。

加班费按点倍资算，加班比班挣得还啊。从之，基本每都加班，

候周都得公司加班到夜。晃个过，资子到。算，

算加班费，能领两个资。显卡着落。满怀欣财务，

拿到自己资条，然个都傻。千？度怀疑自己错，

或者财务打个零。毕竟估算数字万。弄错吧？

再确认自己没错以，把资条递财务问。孙宇，千，没错啊！

财务打资表核对，确认无误。对呀，基本资千，绩效两千，全勤千，

而且个还加班，么能就千？提自己疑问。

资待遇入职就谈过，算加班费，点连基本资半都到。

个才入职吧？财务凑屏幕笑着问。个号入职，

响全勤吧？财务突然问个么。全勤事，

公司个，难公司制度吗？财务摆摆，着问。制度？

倒把问。公司制度几百条，以为就跟守则样，

也没留过。得班只迟到退，作犯错误就。按照公司规定，

员入职个试用期，个考察期，然才能转正。试用期基本资千，

考察期基本资千，只转正才能享受公司标准薪资待遇。现正处于试用期，

千基本资，百加班费，还两百全勤，共千，没错呀。

财务把屏幕转过，指着资细表名字栏。啥？试用期，

没告诉个啊，更别考察期，都没过。过公司也业，

员都同期入职，别都，也没。

至于试用期资，也竟然么，还如酒端盘子呢。最令无语，

个每都加班，加班费却只百块。个怕捡破烂卖废品，

换也止百块吧。太坑，干。第反应就被公司骗，

愤之就辞职。职续事办理，过提，

自职没任何补偿。财务似乎对种况已司空见惯，笑笑。实话，

倒么舍得公司，才个而已，谈。只甘罢。

累累活干个，结果就拿到点。本着职能拿到补偿，

也算弥补亏损，财务话又让犹豫。孙宇，

虽然试用期考察期资待遇较，能得公司压榨，其实样。

按照公司规定，转正满，试用期考察期薪资将调到标准待遇。

也就其实现薪资就按照标准待遇算，包括加班费用，

部分只被公司暂扣留。等转正满，

陆续放到里，个，也哦。为么样吗？

也无奈之举。公司设计，酒端盘子，只就能干，

需相当丰富经验积累。换句话，公司培养个能独当面员，

费财力成本非常。资料也刚毕业久吧？

现比较浮躁，事没定性，份作几个班顺就槽。

对公司造成损失很，因为公司总能无休止培养吧？

所以只能采取个方法留员，反正最终还回到员里，

只点而已。再现份作虽然难，份途保障作，

难加难。些皮包公司待遇倒，

干个连老板都，分资拿到，岂更亏？

打被骗闻每都，拿到资都幸运，些连都回。

得个错，好提，至于么选择自己决定。

财务纠结，又语。辞职，也被番话彻底打消。

财务没错，皮革厂故事流传已久，传奇延续至今，老板算么闻。

像种初入社，能拿到资已经幸运。何况只转正满，

还补。只再坚持个就能转正，到候就能拿到标准资。

而且里也没底，里否还能再到更好作。回到位，

翻当初入职事本册子，仔细遍之现，

公司确实财务所种规定。里就更没疑虑，

作就打算久干，也。只涉世未太过简单，

也太容易相信别。才，财务所制度假，

事实公司里能转正干满员，之又。第次资，

所同事都遭受同样待遇。名员，半都选择辞职。

其实挺佩们，比魄力。个班，才陆续同事们熟悉起。

过因为都，对公司况并么解，话题也都代。

直到久件事，让们识到公司制度些过于苛刻。公司规定点班，

同事们基本点就陆续公司打卡。次公司接单，

所员连着加期班。单子收尾，

公司加班到凌晨点才把所事处理完，班候同事都扶着腰。

结果第班候，女同事谢到分钟，点零分打卡。到午休候，

老板特办公个，严厉批评谢迟到为。批评还算，

老板还以公司名义对谢罚款百块处罚决定。谢同批入职员，

刚刚度过试用期入考察期，全勤奖也只百元。迟到分钟就被罚百，