苏呢，刚实习，着特别惊设计赋，就让郭镜柔得受到威胁。
之回组讨论候，苏创方案得到所致夸奖啊。
再郭镜柔自己法呢，根本就没理，让里特别个滋儿。
自己个公司苦熬，才好容易到现个位置，能就么被个刚丫片子把抢呢。
就琢磨着么能偷偷苏绊子。
最啊，个自认为特别“绝”点子：假装成别部同事，苏份错误资料，干扰苏作程，好让苏主管跟丑。
苏收到邮件候，正研究项目需求呢。
邮件件显示部李莉，还按照苏请求相数据资料呢。
苏虽然得点怪怪，自己根本就没联系过部啊，还把附件打。
文件里数据密密麻麻，苏就页页很仔细着。
突然，眉稍微皱。
些数据乍好像没毛病，之解到调研结果么点点样。
还啊，份资料排版格式跟部平常常用格差得点呢。
种就从里起。
马翻公司部通讯录，到部李莉联系话，就首接打过。
“喂，李莉呀，设计部苏呢。
刚刚收到份过数据资料，跟核实……”话，李莉音里满疑惑：“数据资料？
没过啥资料啊。”
苏里“咯噔”，果真背捣鬼呢。
装作没事样跟李莉谢，挂话之，就始认认真真分析份资料。
数据些差别啊，排版格式正常些况……各种各样况都表种能：故伪造份资料，就把往歪引呢。
谁干呢？
苏子转得，突然就到之茶碰到郭镜柔候，郭镜柔神里么瞬很自然。
再加之项目候，郭镜柔对自己态度就特别友好，老无打压自己。
“原呀！”
苏里就底。
过没到处嚷嚷，而把份问题资料保好，留着当证据呢。
周阳公司老活跃，各个位之串串交流作事儿。
候呢，正好过苏位，瞅见苏对着屏幕皱着眉，眉皱得就跟麻似。
周阳就挺问：“咋啦？
碰啥难事儿？”
苏稍微犹豫，过最还打算把事儿跟周阳。
为啥呢？
信得过周阳啊，特别正首，公司里名也杠杠。
等苏完，周阳朝着就竖起拇指。
：“牛啊，么就穿点把戏！”
又接着，“郭镜柔点，公司里好里都镜儿似，就碍着面子，没捅破。
么太对，能让得逞！”
就么着，俩很就熟络起，周阳还跟苏起玩笑，子就把紧张作氛围缓。
事儿啊，还没完呢。
张主管对作求特别严，瞅见苏处理资料候点吞吞，就到苏旁边，很严厉批评起：“苏，效率也太！
份资料该弄好，咋还儿磨磨蹭蹭呢？”
苏吸，使劲让自己镇定。
然很平回答：“张主管，现份资料点问题，正核实修改呢，弄好，面设计作就受响。”
简单干脆张主管资料里啥问题，还把自己琢磨改法子也讲，得叫个条理。
张主管完苏些，眉就松。
就始打量个实习，里寻着，定啊，姑娘比自己之细、谨慎得呢。
苏从张主管办公，首紧绷着根弦算松。
吐，子就得松又欣慰。
张主管认方案，肯定个方案，更认能力啊。
公司里同事们休息候就凑块儿唠唠嗑。
郭镜柔回跟同事聊候，张主管采用苏方案，马就。
本寻着，苏方案到处都毛病，张主管肯定得霆，然就把个项目交自个儿个更经验呢。
没到啊，张主管居然认苏方案！
把坏，挫败满满当当。
把拳攥得紧紧，指甲都掐到肉里。
里誓，定得个更损招儿，让苏公司里混！
郭镜柔就始平琢磨现形势。
就始回自己苏碰过每回面。
回项目讨论呢，苏把自己设计法，就特别乎其同事咋。
到好，马就变得特别难。
就起，苏好像特别别法，专业能力块儿更样。
琢磨阵子，就把苏别法事儿现况联系起，里就个主。
过几，公司部论坛冒个匿名帖子，标题着“惊！
某项目组涉嫌抄袭！”。
帖子得含含糊糊，就某项目组键设计能抄袭，还贴张模模糊糊设计稿截图，着苏方案点像。
帖子没首接谁，话里话都指抄袭就苏。
郭镜柔屏幕面猫着，着帖子面回复，嘴角就种特别险笑。
怕到最能证苏清，名也得受到损害。
苏呢，对事儿啥都。
个都扎作里，就照着改方案，扑角设计。
干起活都顾饭，就把每个细节都到最好。
把角态效果展示得更好，就打算再用次作捕捉技术……