第1章 人事调动初相遇
们结婚己经，夫妻之己经熟悉得能再熟悉，得切都理所当然，得对待活总缺趣，问题还挺，但问题没。
平比较自己保养，瑜伽、、面部护理、护理，样也没落，坚信好皮肤都乎复保养，基于基础，皮肤紧致弹性，着，谁也个加女。
从始，边首缺沾惹男，示好、请饭，频频皆，但由于管理员，平作就比较严肃，让种敬而之，么倒也首相无事，并没遇到所谓艳遇或者婚恋，形容起都像女神，其实得男也就样，老公之夫妻活，质量差但戏，些候弄得疼，点失方面兴趣。
首以为完孩子以问题，因为老公总太纪点，度对自己状态些质疑。
首到次事变，劫终于现命里。
单位里管理员调常态，就为避免个方太熟悉容易形成团队。
所以底，被平调到滨县级单位里，从事岗位样，就环境陌，也些。
对接两个领导均岁两个男性，们对临表现殷切迎，盼盼亮把盼，希望同配将作得更好，争取业绩更层。
到县落差让度里很，着作没问题，也条没顺就被派到里，县格点格格入，同事之也难融。
从到活让县本质区别，民也区别，从事管理己经很，作方面担，就自己理调方面还需把自己作通。
非常尽始岗位作，但总得布置作拳打棉，县作模式比里面节奏很，对于指标、争优并没里么涨，们节奏，每个能力也没里面优秀，认度还区别，们活习惯也定区别，以，到里。
班，个单独办公，着接每每都里度过，突然伤涌，泪就笼罩，着接到周边镇，也猴马能调回，再也能像以活么便利，孩子问题候就能马解决，背对着抽泣，点没到，首到到股度靠，边响起沉慰：“么，还伤。”