“太贪吗？”
冰冰自己也没答案。
————，暮。
冰冰国考成绩并理，于始筹划作事。
川投几份简历，资待遇都很错，于面试。
招聘公司装修很，厂位置选址也很错，岗位也冰冰非常对研。
HR面试非常愉，资待遇各方面都很符冰冰求。
接，研部经理面试。
冰冰拿准备好材料，硕士期术成果以及研产品实物图。
经理完频频点，很满，表示HR商议结果，让冰冰办公稍几分钟。
稳，作，拿！
几分钟，HR过，目符公司招聘求，接联系老板到办公最面谈。
“如果老板最面谈没问题话，周就以过班。”
“啊？
周吗？”
冰冰突然从堆好消息里面抓到点。
“对啊，今也周，周再过办入职续嘛。”
HR解释。
“emmmmm，但，还回浙宁省参加毕业答辩。
然，参加竞赛到决赛，还决赛答辩。”
冰冰坦言。
“么？
周能入职吗？”
HR问。
“emmmmm，能，暂还能入职。”
冰冰回答，“但，们以先签同嘛，等答辩结束就过。”
HR尴尬笑笑，“就必。
样吧，先回，等以过入职再联系，再排老板最面谈。”
“啊？”
冰冰些懵懵。
“确实非常优秀，们研部经理对也特别满。
但，们现需以首接过班，毕业还好几个，好几个们公司也需产呀。
能，等着毕业再研产品，对吧？”
HR耐解答，也满遗憾。
“样啊。”
冰冰很失落。
“，网答辩吧。”
HR提建议，“毕业答辩竞赛答辩，跟沟通，申请线答辩。”
“，竞赛答辩确求必须到现，还现展示们团队研产品。”
冰冰无奈回答。
“没办法。”
HR摊，“送吧。”
到对方逐客令，冰冰点点，收拾，。
“个竞赛，就别参加。”
HR临，还劝告，“个岗位，真挺适。”
“谢谢您。
但个竞赛仅仅个，还们团队起努力好几个成果，能放弃。
抱歉。”
冰冰将理由相告，辞别HR，没精打采往回。
然而，最真实原因却竞赛答辩，而毕业答辩。
如果能准通过毕业答辩，延毕将历程里面最糟糕惨痛经历。
但冰冰能把个理由讲，因为代表对自己没信。
没信代表着能力，没因为导师散养缘故，都只结果。
友王凌凌打话。
“喂，王总。”
冰冰无力接话。
对面传模样语音调，“总。
好烦呐，到作。”
“也！！
面试，们只招现就能入职。”
冰冰满腹委屈。
“哎，们就往届。
边面试，经验，个应届毕业，里经验啊？”
王凌凌回答。
“呀。”
冰冰叹。
“们招应届就首嘛，还叫老过面试，面试完又。
为啥筛选简历候问啊！”
王凌凌分恼。
“对呀，就拿冲业绩呢。”
冰冰分析。
“真，还其，以接受应届毕业，资都够饭！”
王凌凌继续吐槽。
“哎，先搞毕业事吧。
等毕业再作。”
冰冰回答，“以没作，但能毕业呀。”
“倒哦，导师还催改论文呢。”
王凌凌着，“哎，又得回，烦。”
“真好，导师还改论文，导师都放养。”
冰冰着，慨万分，“导师也对毕业么，都以首接接个offer。
竞赛答辩让们团队，毕业答辩就申请线。”
“世得两全法嘛。”
王凌凌回答。
啊，世得两全法嘛。
准毕业，又作。
“太贪吗？”
冰冰自己也没答案。