第3章 破局与重生
处股烈信如同团燃烧焰，让决能同失两者。
因此，毅然决然决定先将公司管理问题放首位并予以解决。
从刻起，仿佛化为名求若渴子，全投入到对管理籍研究之。
些本本管理著作，就像神秘宝藏，等待着挖掘其智慧。
疲倦翻阅着页，每文字都仿佛勾勒幅管理图。
与此同，各种管理培训课程如同璀璨辰，吸引着目。
毫犹豫报名参加，穿梭于同教之，聆着专们讲解，将们经验理点滴融入自己维系。
仅如此，李还像个虔诚信徒，处向经验企业请教。
主拜访些商业领域取得卓越成就辈，谦逊倾们故事教训。
些企业们就像灯，为指引着方向。
通过与们交流，李获得许宝贵启示建议，些都成为制定员激励制作流程依据。
经过漫而艰辛番努力，李终于如位技艺精湛匠般，精打造套完善员激励制作流程。
套制就像把神奇钥匙，打员扇，激们积极性创造力。
员之原本矛盾，也如同冰遇到阳般，逐渐消融。
往处，劲往处使，作效率得到极提。
公司运营就像艘平稳航巨轮，逐渐摆脱之颠簸混，稳稳正轨。
而公司业绩，也仿佛被施魔法般，始稳步提，呈现派欣欣向荣景象。
然而，晓妍问题却没么容易解决。
晓妍己经对李到失望，提暂分，让彼此。
李痛苦万分，但，只真正改变，才能赢回晓妍。
个艰难刻，李没放弃。
作之余，努力改变自己，晓妍受，够陪伴支持。
晓妍加班接，周末陪逛，病细照顾。
晓妍到李努力改变，坚冰逐渐融化。
终于，个灿烂夜，李捧鲜，向晓妍表，承诺永珍惜，幸福。
晓妍落泪，两归于好。
事业双丰收李并没满于现状，决定步扩公司规模。
处寻投资，参加各种商业活，结识业精英。
次商业峰，李凭借自己独特商业理坚定信，成功吸引位投资注。
位投资愿为李公司注入量资，帮助实现更。
资支持，李公司展如虎添翼。
仅拓展产品线，还建自己物流配送团队，提务质量竞争力。
随着公司名度越越，李成为业颗。
受邀参加各种论坛讲座，分享自己创业经验。
然而，辉煌背，李始终保持着清。
，成功之易，必须刻保持警惕，断创步。