第一章 玻璃天花板
加入辰科技第，也第次参与晋系统迭代。
全息屏，女性管理者平均评分始终比男性.%，个数字董事报告里被描淡为"样本偏差"。
"张总，个系数调..."指着算法模型性别权参数。
张恒正用纳米剃须刀修剪鬓角，属嗡鸣传漫经回答："部数据显示，女性管理者确实更容易绪波。
"智能表突然蜂鸣，"王总到，接待。
"穿过铺着智能应砖廊，林注到面增企业文化标语——"数据驱决策"字特定角度折射链科技LOGO。
个并购案埃落定第个变化。
接待里，链科技王桐正用镶钻控平板勾。
定制装袖绣着链图腾，指甲纳米芯片灯流转着。
"林顾问对算法偏见研究很。
"王桐突然，"过们链AI己经能通过波数据预判管理者决策失误。
"林瞳孔微微收缩。
起周网论坛到匿名帖子："辰科技正秘密收集员波数据"。
当试图追踪帖者，IP址却指向链科技港务器。
回到办公，陈浩然正用量子加密U盘拷贝数据。
个曾经算法赛击败对，如今部总监。
"张恒让拿晋系统原始代码。
"晃晃权限卡，领带别着链科技品布邀请函。
林调代码志，现最次更都自张恒秘账号。
更诡异，些更都每零点——董事股权分配。
当尝试逆向程最版本，系统突然弹警告："检测到异常操作，己通全部。
"班，林库遇到李。
位任CTO正倚着***版量子计算，用老式钢质记本。
"研究算法偏见？
"推推丝镜，"及某些奶酪。
"钢尖划过面，留数字：。
当，林公寓里反复研究晋系统代码。
凌晨点，终于现隐藏性别过滤模块——个模块每零点自运，将女性管理者"团队作"评分%。
更怕，个指令首接自董事某位匿名成员。
"姐，帮查张恒秘权限记录。
"拨通陆频通话，对方背景音里传噼里啪啦键盘。
陆IT部负责权限管理，栋玻璃迷宫里唯能信任。
"张恒秘周刚获得最权限。
"陆突然倒吸凉，"等等，入职期。
"林背沁汗。
突然起李留数字——，正链科技完成并购期。