NPC好感度BUG，我正在攻略现实世界，地球online

服务器重启后的第37秒我发现我能看见每个人的好感度条了。

是真的一条半透明的、悬浮在每个人头顶的、像游戏UI一样的进度条。

绿色的部分代表“好感”，红色的部分代表“恶感”，中间有个小小的数字显示当前数值。

比如我面前的咖啡师小哥，

头顶就飘着：咖啡师-阿伦好感度：15/100普通顾客我眨了眨眼，

又揉了揉眼，进度条还在。我拿起手机打开前置摄像头对准自己，我头顶什么都没有，空的。

所以只有我能看见别人的，别人看不见我的？“先生，您的拿铁好了。”阿伦把纸杯推过来，

我接过时手指不小心碰到他的手，

他头顶的进度条突然跳动了一下：好感度：15→17涨了2点。因为肢体接触？

我试着说：“谢谢，今天拉花很漂亮。”进度条又跳：17→20夸赞也能涨。有意思。

我端着咖啡走出店门，站在街边观察路人。早晨八点半，上班族行色匆匆，

每个人头顶都飘着进度条，数值基本在0到30之间浮动，陌生人之间的基础好感。

一个穿西装的男人不小心撞到我，咖啡洒了一点。“抱歉抱歉！”他慌忙掏纸巾。

他头顶：陌生人-？？？，好感度：-5/100轻微歉意负的。因为撞到我了。

我说：“没事，赶时间吧？快去吧。”进度条跳动：-5→10从负变正了，

因为我表示谅解。一个简单的互动，就能改变数值。我站在那儿，看着满街漂浮的进度条，

突然意识到我好像卡了个不得了的BUG。我是个程序员，

在《幻世Online》项目组干了两年，主要负责NPC行为逻辑和社交系统。

上周游戏大版本更新，我写的好感度模块出了点问题：NPC对玩家的好感度增长过快，

有玩家一天就把主城城主刷到了“挚友”级别，能自由出入城主府甚至调用卫兵。

项目组紧急回滚，我加班三天修复。今天凌晨四点，我趴在工位上睡着了，

再醒来时服务器刚好维护完成，我就成了现在这样，在现实世界里，

能看见并影响别人的好感度。这算什么？游戏机制入侵现实了？我打开手机，

想给同事打电话，但犹豫了。怎么说？“喂老王，我好像把游戏代码带到现实里了，

现在满大街都是好感度条”？他要么觉得我疯了，要么觉得我加班加出幻觉了。

我得先确认这不是幻觉。我走到公司楼下，保安老陈看见我，笑着打招呼：“小林，

今天来得挺早啊。”他头顶：保安-陈建国，

好感度：45/100熟悉同事45点，算熟人了。我回应：“陈叔早，

吃过早饭了吗？”45→47闲聊也能涨，虽然涨得少。电梯里遇到隔壁部门的刘姐，

她正在补妆，看见我点点头。她头顶：运营-刘雯，

好感度：25/100普通同事我平时和她交流不多，25点基础值。电梯到12楼，

门开时我侧身让她先走：“刘姐请。”25→28礼貌行为也涨。

所以机制是：任何正面互动——打招呼、夸奖、帮助、礼貌——都能提升好感度。

负面互动——冲突、指责、冒犯——则会降低。和游戏里一样。但游戏里好感度只是数据，

影响NPC的对话选项和任务触发。现实里呢？好感度高低会影响什么？我走进办公室，

工位上已经坐了半组人。项目经理老张正在泡茶，看见我，招招手：“小林，过来一下。

”我走过去。老张头顶：项目经理-张伟，好感度：60/100信任下属60点，

挺高的。“昨天修复的模块，测试组反馈还有个小问题。”老张递给我一份报告，

“NPC在某些特定对话分支里，好感度增减不符合预期。你今天抽空看看。

”我接过报告：“好的张哥，我尽快。”60→62嗯，应答及时涨好感。回到工位，

我打开电脑，但心思完全不在代码上。我盯着办公室里来来往往的人，

他们头顶的进度条像一片漂浮的数字森林。坐我旁边的实习生小赵凑过来：“默哥，

能帮我看段代码吗？我卡一上午了。”他头顶：实习生-赵明，

好感度：30/100前辈同事我帮他看了，指出了几个问题。

小赵恍然大悟：“谢谢默哥！你太厉害了！”30→50一次帮助，暴涨20点。

因为对他来说是重要帮助？好感度涨幅似乎和互动的“重要性”有关。午休时，

我去食堂吃饭。排队打菜，阿姨给我舀了一大勺红烧肉，正常情况只给半勺。我抬头看她，

她笑眯眯的，头顶：食堂阿姨-王桂芳，

好感度：70/100喜欢的小伙子70点？这么高？我几乎没和她说过话啊。

然后我想起来，上个月有次她算错钱少收了我五块，我第二天特意去补给她了。

她当时很感动，说现在年轻人很少这么实诚了。原来那件事把好感度刷高了。

所以好感度会积累，会持久，不是每次见面都重置。游戏里也是这样的：NPC有长期记忆，

好感度随时间缓慢衰减，但不会清零。现实里也一样。我端着餐盘找位置，

看见角落里坐着一个女生，是美术组的林小雨，公司里有名的冰山美人，据说很难接近。

她一个人坐着，低头刷手机。我犹豫了一下，走过去：“这里有人吗？”她抬头看我，

眼神冷淡：“没有。”我坐下，她头顶：美术设计-林小雨，

好感度：10/100陌生同事只有10点，比陌生人高一点，毕竟同公司。

我安静吃饭，没搭话。她很快吃完，起身离开时，餐盘里还剩半碗汤，

端起来时手一滑我下意识伸手扶了一下，汤没洒出来，但溅了几滴在她手上。“抱歉！

”她皱眉。“没事吧？”我抽了张纸巾递给她。她接过，擦了擦手，看了我一眼：“谢谢。

”10→15虽然还是冷淡，但涨了5点。因为及时帮助，哪怕是她自己不小心。

所以哪怕互动是被动的，只要是正面，就能涨好感。我慢慢吃完饭，

脑子里已经把这个“好感度系统”的规则摸得七七八八：1. 每个人头顶都有进度条，

只有我能看见。2. 基础值取决于关系亲疏：陌生人0-30，熟人30-60，

朋友60-80，亲密80以上。3. 通过正面互动提升，负面互动降低。

4. 涨幅与互动重要性、对方情绪状态有关。5. 好感度会持久存在，缓慢衰减。

6. 数值高低会影响对方对我的态度和行为倾向。

那么问题来了：这个系统的“上限”在哪？游戏里，好感度最高100点，

达到“挚友”或“恋人”级别，可以解锁特殊对话、任务、甚至专属情节。现实里呢？

如果我把一个人的好感度刷到100，会发生什么？对方会无条件喜欢我？信任我？

甚至爱上我？这想法让我背脊发凉。但同时也涌起一股难以抑制的好奇。我想试一试。

下班后，我没直接回家。我去了常去的便利店。收银员是个二十出头的女孩，叫小雅，

我每周来两三次，算是脸熟。她头顶：便利店店员-苏小雅，

好感度：25/100常客我拿了一瓶水，一包烟，其实我不抽烟，

但今天需要个理由。结账时，我说：“今天晚班？”“嗯，到十点。”她扫码，声音温和。

“挺辛苦的。”我递过钱，“吃晚饭了吗？”“还没，一会儿点外卖。”我接过找零，

想了想，转身从货架上拿了个饭团，放柜台上：“请你吃，别饿着。”她愣了一下，

连忙摆手：“不用不用”“就当老顾客的关心。”我笑了笑，“我常来，看你总一个人值班，

挺不容易的。”她看着我，犹豫了一下，接过饭团：“那谢谢啊。

”25→45一次善意，涨了20点。“你叫什么名字？”我问。“苏小雅。

”“我叫林默。”我说，“以后我来自报家门了，林默，沉默的默。”她笑了：“好，

林先生。”45→50知道名字，建立更个人化的连接，又涨了。“那我先走了，你忙。

”“嗯，再见。”走出便利店，我心情复杂。50点好感度，算是“友善熟人”了。

如果我再多来几次，多关心几次，刷到70、80甚至更高，会怎样？她会期待我来吗？

会对我特别关照吗？会开始和我分享她的事吗？这算不算利用系统操纵别人？但另一方面，

我做的只是正常的人际互动：关心、善意、礼貌。没有这些，

好感度也会随着日常接触慢慢提升，只是速度慢些。我只是加速了过程。我回到家，

打开电脑，想记录今天的发现。但刚开机，手机响了，是老妈。接起来，

她惯例问我吃饭了没、工作累不累、有没有找对象。我一一回答，她头顶如果能看到，

好感度至少85以上，亲妈级别。挂电话后，我突然想到：家人的好感度应该天生就高，

但具体多少？有没有可能刷到100？还有朋友、同事、甚至陌生人，

如果我把所有人的好感度都刷高，我的生活会变成什么样？人人喜欢我，人人对我友善，

人人都愿意帮我。那不就是现实版的主角光环？我被这个想法吓了一跳，但心跳却加速了。

也许，这个BUG不是诅咒。是个礼物。一个能让我这个社恐程序员，

轻松获得好人缘、好机遇、甚至爱情的礼物。我决定，从明天开始，

正式测试这个系统的极限。第一个目标：把公司里最难搞的人，技术总监周总的好感度，

刷到正数。周总是公司有名的严厉派，技术过硬但脾气暴躁，经常把下属骂得狗血淋头。

全公司没几个人和他好感度是正的，包括我。上周我负责的模块出问题，

他当众训了我十分钟，当时如果有进度条，肯定是负的。明天，我要改变这个局面。

第二天一早，我提前半小时到公司。周总有个习惯：每天第一个到，在办公室喝咖啡看报告。

我卡着点，在他进办公室五分钟后，端着杯刚泡好的美式，敲了敲他办公室的门。“进。

”我推门进去，周总正盯着屏幕，头也不抬：“什么事？”“周总早。

”我把咖啡放在他桌角，“给您带了杯咖啡，美式，不加糖不加奶，您常喝的口味。

”他这才抬头看我，眼神里有点意外：“林默？”“是。”我点头，

“昨天修复模块时想到个优化方案，能减少20%的内存占用，想跟您汇报一下。

”他头顶的进度条显现了：技术总监-周志远，

好感度：-15/100犯错下属负的，但没我想的那么低。

也许因为我平时工作还算认真，负值主要是上周那件事。他看了眼咖啡，

又看我：“优化方案？说说。”我快速讲了我的思路，其实是昨晚临时想的，但确实可行。

他听完，沉默了几秒，然后点头：“可以，你写个详细设计文档，下午给我看。

”“好的周总。”-15→0从负到零了！一杯咖啡+一个工作建议，

直接抹平了负面印象。“还有事吗？”他问。“没了，您忙。”我退出办公室。关上门，

我长舒一口气。第一步成功。接下来，我要让他的好感度转正，并稳步提升。怎么做？

继续工作表现突出？但技术部能人很多，我未必能一直出彩。也许可以从其他方面入手。

我观察到周总的一些细节：他桌上有家庭照片，是个女儿；他左手无名指有戒指印，

但现在没戴戒指，

可能离婚了；他喝咖啡只用固定牌子的豆子；他下午三点会准时去楼梯间抽烟。

这些都是突破口。比如，我可以“偶然”发现他喜欢的咖啡豆牌子快卖完了，提醒他囤货。

或者，在他抽烟时“偶遇”，聊点工作外的话题，比如他女儿？但如果他离婚了，

提家庭可能触雷。需要谨慎。上午我专心写设计文档，中午吃饭时又在食堂“偶遇”了周总。

他一个人坐，我端着餐盘过去：“周总，方便坐这儿吗？”他点头。我坐下，没立刻说话，

安静吃饭。过了一分钟，他先开口：“文档写得怎么样了？”“差不多了，

下午两点前能给您。”“嗯。”他顿了顿，“你进公司两年了吧？”“两年三个月。

”“表现一直不错，就是有时候细节不够严谨。”“是，我会注意。

”0→5闲聊工作表现，涨了5点。“你住哪儿？”他问。“西区，租的房子。

”“通勤多久？”“地铁四十分钟。”“那是挺远的。”他顿了顿，“我女儿也在西区上学。

”提到女儿了！机会。“哦？哪所学校？”我自然地问。“实验附中。”“好学校啊，

我表弟也在那儿读，今年高二。”“是吗？那挺巧。”他语气缓和了些，

“你表弟成绩怎么样？”“还行，年级前五十。”“那不错。”他低头吃饭，过了一会儿说，

“我女儿成绩一般，最近还闹着要学美术，说不参加高考了。”“美术挺好的啊，

现在游戏行业美术设计很吃香。”我说，“咱们公司美术组待遇就不错。

”他看了我一眼：“你也觉得？”“嗯，兴趣是最好的老师。如果她真喜欢，又有天赋，

未必比走传统路线差。”他沉默了一会儿，点点头。5→15聊家庭话题，涨了10点。

看来他确实为女儿的事烦恼，我的认可让他舒服。饭后，我们一起回办公室。

路过自动售货机时，他停下买了瓶水，我也买了一瓶。

他看了眼我手里的牌子：“你也喝这个？”“嗯，口感比较淡。”“我也喜欢淡的。

”他难得笑了一下。15→20共同喜好，又涨了。到下午，我提交文档，他很快看完，

批了“同意实施”。临下班时，他把我叫到办公室：“林默，下周有个行业交流会，

你跟我一起去，见见世面。”“好的周总，谢谢您给我机会。”20→25给机会，

涨好感。一天时间，我从负15刷到正25，涨了40点。虽然还是“普通下属”，

但已经摆脱了负面印象。照这个速度，一周内刷到50点“友善上司”都有可能。那么，

刷到后面会怎样？他会把我当心腹？当接班人？当朋友？我不知道。

但我想看看到时候会发生什么？接下来的三天，我继续多线操作。对周总，我保持工作优异，

同时“不经意”地关心他的生活：提醒他咖啡豆补货，分享我表弟的备考经验，

间接给他女儿参考，甚至帮他修了一次手机，他手机屏幕碎了，我认识个靠谱的维修店，

带他去，砍了价。三天后，周总的好感度到了55点，已经是“友善上司”，

看我的眼神都温和多了。对同事，我也在刷。帮小赵改代码，涨到65点，帮刘姐搬资料，

涨到35点，请全组喝下午茶，平均每人涨5-10点。对陌生人，

我也开始有意识地进行“好感度收割”。比如每天早上对地铁安检员说“辛苦了”，

从10涨到20，对楼下早餐摊大叔夸他手艺好，从30涨到45，

甚至对路边的流浪猫投喂，猫头顶居然也有进度条！流浪猫-橘座，

好感度：40/100投食者。动物的好感度也有用吗？我试了试，连续喂了三天，

橘座的好感度涨到70，现在看见我会主动蹭过来，还会跟着我走一段路。所以不止是人，

动物也适用。这个系统的范围比我想象的大。但刷好感度也有风险。第三天下午，

我遇到了第一个“翻车”事件。公司前台新来了个实习生，叫婷婷，长相甜美，性格活泼。

我第一次见她，她头顶好感度25陌生同事。我帮她修了打印机涨到40，

夸她衣服好看涨到45，中午吃饭时“偶遇”聊了会儿天涨到50。然后，

她开始主动找我。微信发消息问工作问题，其实很简单，下班时“刚好”同路，

甚至给我带了自己做的饼干。她头顶的好感度，三天内飙升到了70点。

前台实习生-婷婷，好感度：70/100有好感的同事70点，

已经超出普通同事范畴了。而她看我的眼神，也明显带着好感。