第章：崩塌陈默站字，抬着自己作公司。很，

很，切都往常样。但陈默，世界已经崩塌。个，

事经理王丽把叫办公，用种标准、毫无音："陈默，

公司决定组织架构调，岗位被取消。职补偿协议，请签字。

"陈默愣秒钟，才反应过。"王姐，玩笑吧？技术部骨干，

刚拿优秀员奖……""公司决定，能。

"王丽语没任何波，"签字吧，补偿方案N+，已经很性化。

"陈默里，里像千斤。。公司作。

从普通程序员到技术总监，付所青血。现，句"组织架构调"，

就把打？"能见见张总吗？""张总差。""刘总呢？""刘总。

"陈默苦笑。切。公司层就决定，而，只个以随丢弃子。

签字，交还牌，收拾。公司，回。

栋耸入字，曾经战，现却成最回忆方。

陈默今岁。个龄，互联网业已经"龄"。回到，

现妻子林正饭。女儿陈客作业，儿子陈宝玩积。

"爸爸回啦！"到，刻过。陈默抱起女儿，挤个笑容。

"今乖乖？""乖！老师表扬！"陈默放女儿，。"老婆，

回。"林转过，到陈默表，愣。"么？太好。

"陈默沉默儿，然个直事实。"……被裁员。

"林里菜刀半空。"么？""公司组织架构调，把岗位取消。

"林放菜刀，到陈默面。"么样？技术总监吗？

公司很吗？"陈默。啊，曾经以为公司很。

但现，资本里，没替代。"没事，到作。

"陈默慰。但林眶已经。"们还贷，

还两个孩子费……岁，个业……"没完，

但陈默么。岁，互联网业，着么。，陈默躺，

着。起自己职业涯，起些加班到夜子，

起些为项目熬通宵。所付，都换个"被裁员"结局。公平吗？

公平。但能么办？第章：困境接周，陈默疯狂投简历。

打智联招聘、BOSS直聘、猎聘网，把自己精制作简历投几公司。

但回复寥寥无几。几公司约面试，

但当HR到龄——"岁"——表刻就变。"陈先，您履历很优秀，

但们团队比较……""陈先，

您薪资求能超们预算……""陈先，您考虑过转管理岗吗？

但们管理岗已经满……"陈默最面试公司，站呆。

曾经以为自己很优秀，以为槽分分钟事。但现才现，岁龄，

就像个魔咒，让寸步难。回到，林正婆婆打话。"妈，

陈默被裁员……，作，但太顺利……嗯，

……"陈默婆婆音，语带着满。"啊，

当初就陈默作稳定，们非买么子，

现好……"林变得难。"妈，们处理好。"挂话，林叹。

"妈担们。"。陈默阵苦涩。婆婆直对太满，

得作够稳定，收入够。现被裁员，婆婆更抱怨理由。

"到作。"陈默。林着，满担忧。"老公，实，

作吧？，以份作……"陈默摇摇。"照顾孩子就好，

能。"但话候，里点底都没。接子里，

陈默继续投简历、面试，但结果都样。岁龄，成最障碍。

更糟糕，贷压力越越。陈默算自己款，撑过个。

如果个到作，们就面临断供险。，陈默正阳台抽烟，

林过。"老公，谈谈。"陈默掐灭烟，转着妻子。"么？

"林吸。"，们应该……卖掉套子？"陈默愣。

"卖子？""们当初买套子候，背太贷款。现失业，

们以换套点子，减负担。"陈默沉默。林理，

但里很甘。套子奋斗成果，承诺。现放弃，

到。"再等等吧。"陈默，"也许很就能到作。"林没再么，

但担忧更。第章：转个，陈默终于收到个面试邀请。

创业公司，正招技术总监。薪资比之作，但至个。

陈默怀着忐忑面试。面试官个岁男，自介绍公司CTO，

叫李。"陈先，您履历，您之公司作，

从普通程序员到技术总监。能介绍您主成就吗？"陈默侃侃而谈，

介绍自己主导几个项目。专业能力经验，个业顶尖。

李得很认真，点。"陈先，您能力非常认。

但个问题……"陈默加速。李么。"们公司创业公司，

团队比较。担……您能否适应们作节奏？"陈默吸。"李总，

龄只个数字。能力，因为龄而减。"李笑笑。"理解。

但创业公司节奏很，经常需加班……""以加班。

""而且们薪资预算限……""以接受较薪资。"李着陈默，

神带着丝复杂绪。"陈先，实话实吧。歧龄，

而们公司创始……法。希望团队都，冲劲，活力。

"陈默沉。"所以，即使能力符求，龄也个问题？"李叹。

"陈先，建议您考虑其方向。比如传统业，或者国企。

里对龄求没么严格。"陈默站起，迫自己挤个笑容。

"谢谢李总。"公司，陈默站呆。起自己职业涯，

起些付，些牺牲。所努力，最都败"龄"两个字。岁，

真无法跨越鸿沟吗？就陈默绝望候，响。个陌号码。

"喂，您好？""请问陈默先吗？青科技HR，们收到您简历，

对您经历很兴趣，邀请您面试。"青科技？陈默，没印象。

"请问青科技么？""们专注于科技创业公司，

专为老智能产品。们创始到您简历，得您非常符们需求。

"科技？老产品？陈默愣。个方向，从没考虑过。"好，

愿面试。""午两点，们公司址……"挂断话，陈默杂陈。

科技，老产品……算"认命"吗？但转，至个。

第章：始青科技公司，位于栋老字。陈默公司，

现里装修很简单，员也，概只几。接待个岁女，