末老板冲KPI，结算奖让把排名第业绩平分。

指着技术部：“们公司产品核。

”又指着采购部：“们公司源节流点。

”个唯首瞻直属司欣然应允，亲拿终奖，

让包好包个个们。班，司单独跟，

悄悄拿同：“签职，咱们隔壁倍薪！”第，

老板着空荡荡客户群无能狂。.末KPI统计，今公布。老板没寒暄，

直接挥挥。“吧。”荧幕亮起。终KPI排名。第名，销售部，岳。

盯着屏幕，按捺激。KPI第名，着终奖至能翻倍！

忍向老板，期待着接话。老板拍着子，笑得得。

“今都很辛苦，公司能活，全靠团队作啊！”原本自激骤然顿。

里莫名种好预。果然，句话。“所以呢，今第名奖，

们决定——平分。”此话，个议陷入寂。

众目若若无司打转。咬着，努力维持表面平。

还没等，直属司站起。双举，带鼓掌。啪、啪、啪！

掌响亮得仿佛扇。司如既往崇拜神：“好！愧老板！

格局、就！”“只种局观，才能让们公司，经济寒里抱团取！

”僵扯抹笑容，。应话，却么也。

老板并没话。很受用司恭维，咳两掩饰笑。随，

老板向技术部主管，笑着拍拍肩：“产品切核，

们公司没谁都能没们！”技术部主管连连谦虚，嘴角笑么也压。

老板转，又向另旁采购经理：“们力排众议，

帮销售部跟客户砍半成本价。”“很好啊！

公司就需们样懂得节约员！”采购经理笑容灿烂，嘴着“谬赞”、“谬赞”。

挨个夸圈，最老板才把话转向。“就个……业绩第吧？

”虽然搭话，目却向直属司。“销售种事啊，没么槛，

个都能。”“虽然业绩第，也能居功自傲，为公司争取利益本就职责。

”“没其部支持，销售就个空壳子，吧？

”司积极应答：“老板教训！”从始至终，们都没。站儿，

像个摆设。只最到最，司才个神：“岳，

还谢谢老板玉良言？“没老板搭建么好平台，没技术采购支持，

业绩？”没话，只垂眸，点点。拿着记本抓紧，指尖泛，

屏幕码倒映着汹涌。司见话，向神。

兆。但老板面，

还转副笑容灿烂模样：“现就容易飘，也就老板您仁慈，

愿点拨。”“您放，为谢公司其团队对们销售部支持，

个奖们自愿平分！而且必须平分才算公平！”老板满，

客套几句就结束议。其两两散，笑，像面分赃。

像被攥把。点甘、愤、委屈，全堵喉咙里。么都没。

因为还需份作养糊。散，司把叫。“奖分。

”把沓包塞到怀里，“每个部个，别。”僵，

司严厉目。颤抖着，接过包。.午，像个笑话。技术部，

技术主管正翘着郎腿打游戏。见，也没起，只挑挑眉。

着皮，将里包递，。技术主管随接过包，

垫垫，才满哼。“还真，们销售真松。”“嘴皮子碰，

奖就拿到！”“们面累累活拿资，们就面享清闲。”“算，

销冠亲自份，别也。”挥挥，将打。采购部，

采购经理正对着镜子补妆。见递包，没接，指指角让放。

正都没瞧，嘴问着：“岳啊，为个业绩，连着个没休假？

”“就好，像们，还得费劲养。”面着话，

语却难掩刻。转，就到别当众议论：“切，女能当销冠，

谁都么……”“包，还全部呢！”“像们，

为砍毛两毛价，嗓子都哑，都如直接亲阵……”只能装傻，

边赔笑，边里问自己：到底干么？为冲底KPI。个，

几乎公司。凌晨两点改方案，清晨点接客户话。

周末带着医院陪妈输液，顺便程。敢请假，敢病，敢掉链子。

因为，种没背景、没系普通。过个好，只能拿成绩话。现，

却亲把自己血送。还被些指着子骂。班到，

办公得差。正准备收拾，司忽然敲敲子。

“待儿过。”然点，敢提异议。司向，

最常话就：“领导么，就么，见。”“干就！

公司养闲。”名刻寡恩。到议，只们两。司没老板位，

反而拉对面子。然，从公文包里，拿两份同。推到面。“。

”，呼吸顿。第份，《劳同解除协议》“裁？

”音点哑。没回答，只示再第份。攥紧，

迫自己。拼到个份，连争句资格都没吗？拿第份，

却现份崭劳同。打，里面对公司名称，以及倍资。

猛抬。着，从未见过坚定。“今签职，咱们就。

”“之客户都已经谈好。”“就问，跟跟槽？

”.反应好半才回过神。“槽？”喃喃，音放很，怕戳破虚泡沫。

“都岁，还能换作吗？”司没刻回答。靠背，抬揉揉眉，

像终于卸疲惫。议灯没全，只亮着排，把面照得而清晰。

“得岁，很老？”反问。张张嘴，该么回答。难吗？

职里，龄本就像隐形线。岁，职分岭。过，就该分。

饭，就别挑。像穿么，忽然笑。平种笑。

“公司最干事，就把龄成问题。”“真算账候，们比谁都清楚，

个们赚。”“作么？交换。”“，精力，能力，

们。”“仅此而已。”顿顿，音压些。

“以为为么让们公司谈私事？”愣。最招条规矩。

许位聊里事，许讲苦，许绪化。当们私都骂血。

：“见过太，把命交公司。”“最公司告诉：们责任。

”直些，目很稳。“妈病，事，公司事。”“加班到凌晨，

自愿，们逼。”“等裁，些都算账里。”摇摇。

“公司最擅干事，就把骗个概里。”“比如——岗位贵贱。

”抬。话，没点绪。“同岗位，只培养成本样。

”“技术期投得，公司舍得放，所以值。”“销售、替代性，就值。

”“到底，们事只件——”，着。“赚。

”“既然都赚，谁又比谁贵呢？”微微震。些话，从没跟过。

或者，从没敢。沉作占据所绪，让再也丝野。，

着两份同。份，里终点。份，敢未。“跟。

”见自己，音颤抖，但话很清晰。司勾嘴角。“。”“现始，

。”把份同收起，又推过张便签。“把里所核客户，列。

”愣。“已经职吗？”“对。”。“所以才现。

”里忽然起种太真实预。“以为公司为么肯倍资，险两，

还带双休双倍加班费？”着，语淡淡。“当然把咱们公司客户都挖过。

”猛抬。“……已经跟们谈好？”“差。”得描淡。

“同到期，转介绍，自愿更换作方——”“都流程里。”张张嘴，

刚些么，却打断：“真就打算直接啊？”着震惊表，嗤笑。

“拜托，老子们干么，创造么订单收益，又饭！

”“过还敢老子？就以都别再挣！”.司副慷慨激昂模样，

简直刷对素酷无印象。作麻利，

当又从掏两个记本。“别呆，咱们今就理完数据，就，

点都们留。”“个点们都班回，公司现就咱们俩。”识抬，

瞥议摄像，果然没。才识到，司原就始谋划。

拿到刻。识启作模式，指键盘。

屏幕密密麻麻客户资料，被迅速而序理总结、转移。直到此刻，

才识到自己能力。公司，已经夜。临，骤。冽寒吹过，

驱散迷茫。司闻，随封职通过邮件就过。

点惊奇：“事还没休息吗？”闻耸耸肩，无所谓：“午拿包，

就得加班加点办事。”恍然悟。怪得午议，

司对老板压榨为无于衷。甚至点名亲自送。相当于借老板话，

自己打通系。闻模样，忍拍拍肩膀。“么迟钝，

真好奇么跟客户谈作。”“而且还能谈么成功。”摇摇：“没么技巧，

就普通。”挑挑眉，没再追问，只“嗯”。“，

再跟个方。”闻直接拦辆，报址。子往，

栋亮着层灯字。，才识到对公司总部。台还亮着灯。

“么，还？”些迟疑。“等们。”闻推，台果然站起，

笑着打招呼。“闻总岳总吧，们老板边请。”闻侧，示跟。

议里着个。个对公司总经理，个法务负责，

还个项目负责。摊着沓资料。

就认——刚刚理客户数据。对方很直接，没寒暄。“岳总，

们已经过客户结构回款周期。”“非常干净。”“如果愿加入，

续批客户转入负责项目线。”“们边计划——”总经理翻方案。

“先完成平稳过渡，原同条款。”“根据客户愿，逐步切换作主。

”“所流程法规，其所产法律问题由们负责解决。”到里，